Curso Técnico Têxtil e Centros de Educação
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São oferecidas oportunidades de incentivo à melhoria da educação formal além dos telepostos distribuídos nas Unidades com a parceria do SESI e Fundação Bradesco. São os chamados Centros de Educação que oferecem alfabetização, ensino fundamental, médio e técnico, onde incentivamos seu autodesenvolvimento através de programas internos (leitura, utilização da biblioteca, sala de leitura, programa de estágio, meios de comunicação da empresa, palestras de orientação e educativas).
Como realizado em anos anteriores, a Vicunha mantém parceria com a instituição SENAI, através do curso In Company Gestão Técnico Têxtil, onde 80 colaboradores são contemplados, visando o futuro da Organização. O curso foi definido em sintonia com a demanda empresarial e as necessidades de formação profissional de colaboradores. Ministrado durante um ano e meio por profissionais do SENAI, especialistas da área têxtil, a proposta do curso foi aproveitar as vivências técnico-operacionais nas Unidades da empresa.
Oferecemos também treinamento em idiomas para os colaboradores que necessitam desta qualificação de acordo com a descrição de posição. Os cursos são custeados parcialmente pela empresa.
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Programa Aprendiz
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O Programa Aprendiz tem como objetivo o atendimento da cota legal e o cumprimento do papel social na educação de jovens, filhos e irmãos de funcionários, contribuindo para a formação e o ingresso profissional.
O aprendiz é a pessoa maior de quatorze anos e menor de vinte e quatro anos que celebra um contrato de aprendizagem, por um prazo determinado de até dois anos.
As contratações levam em consideração as modalidades disponíveis nas instituições de ensino profissionalizante.
O programa conta com o monitoramento da área de Desenvolvimento de RH através de avaliações trimestrais de desempenho, junto ao aprendiz, instituição e gestor.
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Programa Estagiar
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O programa tem como foco central o aprendizado do estagiário propondo sinergia entre a teoria e a prática.
A proposta é estimular a criatividade, o dinamismo, a iniciativa e a motivação para que os estagiários desenvolvam um amadurecimento pessoal tornando-se um profissional diferenciado.
Periodicamente são promovidos encontros com os estagiários para promover a integração e a troca de experiências.
Seja qual for a área em que o estagiário atuar, suas atividades sempre são acompanhadas por seus gestores, permitindo avaliação constante de seu desempenho.
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